A német B. Braun gyöngyösi gyárában egy megbízási szerződéssel alkalmazott külsős cég hajmeresztő körülmények között bocsájtotta el közel húsz dolgozóját. A kirúgott munkavállalók az üzembe érkező Fülöp-szigeteki vendégmunkásokat tanították be, s miközben nekik menniük kellett, a külföldiek tovább dolgoznak az üzemben – írta meg a 24.hu.

Szombaton még bent voltam takarítani, aztán vasárnap otthon maradtam egy napot, hétfőn meg hajnalban felkelek fél négykor, megyek be, aztán már dobnak is ki, mint egy kutyát. Nem mondták meg, hogy miért nem kellek, és még felmondási időt sem adtak

– közölte a lappal az egyik kirúgott takarító dolgozó, aki a gyöngyösi B. Braun Medical Kft. egyszer használatos orvosi eszközöket előállító gyárában végzett munkát.

A német gyökerű cég üzemében egy külsős beszállítócég, a Secure Event Kft. látja el az örző-védő és takarító feladatokat, ennek a vállalatnak az alkalmazásában álltak azok a munkavállalók, akiket gyakorlatilag egyszerre leépítettek.

Egy műszakban voltunk kilencen. Közülünk mindenkinek mennie kellett. Az üzem két épületében dolgozik összesen három takarító-műszak, a többi műszakból csak „kiszedegettek” embereket – közölte egy másik munkatárs, aki szerint körülbelül 16–17 embert bocsátott el a Secure Event.

A kirúgás körülményeiről pedig így számolt be.

Hétfőn reggel mentünk be az üzemi mosókonyhára, ott volt a kijelölt gyülekezőhely. Nem sokkal az érkezésünk után jött be két biztonsági őr, akik felszólítottak minket, hogy szedjünk ki mindent a szekrényekből, ne hagyjunk itt semmit, mert ide már nem jöhetünk vissza. Mindezt egy ilyen furcsa, megfélemlítő hangnemben tették. Mi visszakérdeztünk, hogy mi bajotok van, csak nem elzavartok minket? Mire az egyikük biccentett a fejével, hogy igen. Elmondták, hogy vár minket a főnökünk az irodában. Ezután végigkísértek minket az egész épületen, így láthattuk, hogy azok a Fülöp-szigeteki vendégmunkások, akiket korábban mi tanítottunk be, már bent dolgoznak.

Az elbocsátott dolgozó elmondása szerint a „főnök” irodájában még fenyegetőbbnek tűnt a légkör.

Miután megérkeztünk az irodához, ahol a munkáltatók vártak, az embereket egyesével engedték be. Itt már többen voltak a biztonsági őrök, ők vigyáztak a dolgozókra és a főnökökre is, valószínű azért, nehogy balhézzon valaki. Úgy tudjuk, hogy az őrök közül mindenkit berendeltek, még azt is, aki nem volt beosztva aznapra. Rendes félelemben voltunk, olyan volt, mintha kihallgatáson lennénk. Még most sem tudom felfogni

– tette hozzá.

Amikor én kerültem sorra, elém nyomtak egy papírt, amely munkaviszonyom azonnali, közös megegyezéssel történő felbontásáról szólt. A főnök közölte, hogy el vagyunk bocsátva, mert a továbbiakban nem tudnak munkát adni. Erre mondtam, hogy indokolják már meg, mi a panasz rám, hiszen már több mint egy éve itt vagyok – de erre is csak ugyanazt ismételték meg. A filippinókat hogyhogy tudjátok alkalmazni, akik itt vannak – kérdeztem, mire azt mondták, hogy nem tartoznak magyarázattal. Elmondták, hogy az elbocsátás felsőbb utasításra történik, és amennyiben nem írom alá a papírt, akkor nem fogom megkapni a fizetésemet.

A kirúgott személyzet ezután - mint elmondták -, kénytelen volt aláírni a felmondást. Mindenki félt, például attól, hogy ha nemet mondanak, akkor a cég még a papírokat sem fogja kiadni, így még a munkanélküli ellátást sem tudják majd igénybe venni.

Végül úgy kidobtak, hogy csak a hátsó ajtón mehettünk ki, s miközben a gyár elég távol van a várostól, még buszt, vagy autót sem biztosítottak, hogy haza tudjunk menni

– idézte fel a körülményeket a takarítónő, aki szerint korábban a munkájukra nem volt panasz, nem láttak semmilyen körülményt, ami arra a döntésre kényszerítette volna a céget, hogy helyettük inkább külföldieket alkalmazzanak.

Pont karácsony előtt tettek ki, itt az év vége, és nem tudjuk hová menjünk, mert sok üzemnél jön majd a téli leállás. Nem tudjuk mi lesz velünk és a családunkkal, hogyan fizessük majd a hiteleinket és a számláinkat

– fakadt ki.

A 24.hu úgy tudja, 20 filippinó vendégmunkás érkezik a kirúgott magyar dolgozók helyére és az üzem egyik munkatársától pedig azt az információt kapták, hogy a B.Braun alkalmazásában a soroknál már rengeteg vendégmunkás van, de hogy pontosan mennyi, azt nem tudta megmondani.

A német tulajdonban álló, egyebek közt infúziós szerelékeket és műtéti elszívó rendszereket gyártó B. Braun Medical úgy tűnik, mossa kezeit, mivel a most elbocsájtott dolgozókat egy külsős cég, a Secure Event Kft. alkalmazta.

A B. Braun gyöngyösi gyárában saját állományban foglalkoztatott munkavállalók körében sem korábban, sem az utóbbi időszakban nem történt tömeges elbocsátás. Cégünk számos alvállalkozóval dolgozik együtt, de a B. Braun az általa megbízott külsős vállalkozók és cégek munkaerő-toborzási és foglalkoztatási gyakorlatával kapcsolatos kérdésekben nem illetékes

– válaszolták a lap megkeresésére jelezve, hogy a Secure Event Kft.-vel megbízásos szerződéses kapcsolatban áll a B.Braun, és a külsős beszállító önálló döntése az, hogy milyen munkavállalókat alkalmaz.

A frisshírek.hu által megkérdezett munkajogász arra hívta fel a figyelmet, hogy a takarító és őrző-védő cégek működése az egyik leginkább problémás terület a munkajog világában. Nem ismerve a konkrét ügyet, elmondta, ezeknél a cégeknél többször indult munkaügyi per főleg a munkaszerződések, illetve a munkaidőt érintő visszaélések kapcsán.

Mindemellett, ha az eset során a beszállítócég valóban megszegte esetleg a Munka Törvénykönyve előírásait, akkor komoly büntetést kockáztat. A leépített dolgozók arra készülnek, hogy a munkáltatót minél hamarabb feljelentik a helyi munkaügyi központban, ahová a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság is tartozik.

Fotó: MTI