Hároméves bérmegállapodás: Jelentős minimálbér-emelkedés várható 2027-re

A kormányzat, a munkáltatók és a munkavállalók képviselői hároméves bérmegállapodást kötöttek, amelynek értelmében 2027-re a minimálbér 374 600 forintra emelkedik.

A megállapodás szerint a minimálbér 2025-ben 9%-kal, 2026-ban 13%-kal, míg 2027-ben 14%-kal növekszik, így elérve a 374 600 forintot. A garantált bérminimum 2025-ben 7%-kal emelkedik, a jelenlegi 326 ezer forintos összeg 348 800 forintra nő.

A tárgyalások során a munkaadók 10%-os, míg a munkavállalók 12-14%-os béremelést szerettek volna elérni. Bár a szociális hozzájárulási adó csökkentése nem lehetséges, a kormányzat ígéretet tett arra, hogy csökkenti a munkaerőköltségeket. Ennek részeként a munkáltatók a megelőző évi minimálbér alapján fizetik meg a szociális hozzájárulási adót 2025-től három évig, és a régi és az új bér különbözete után a munkaadóknak 2025-26-27-es években nem kell megfizetniük.

A gazdasági növekedés és infláció előrejelzései alapján, ha ezek az előrejelzések 1 százalékponttal eltérnek, a Versenyszféra és Kormány Állandó Konzultációs Fóruma újratárgyalja a minimálbér emelésének mértékét. A 2026-27-es évek vonatkozásában a garantált bérminimum esetében mindig újratárgyalásra kerül sor, évről évre fogják megállapítani az összegét.

A megállapodásban bérajánlást is megfogalmaztak a munkáltatók részére azzal, hogy törekedjenek a keresetek reálértékének növelésére. Az átlagbéreknél megközelítőleg 8%-os emelkedéssel számolnak mindhárom év vonatkozásában. A cél az, hogy 2027-re a minimálbér elérje a rendszeres bruttó átlagkereset 50%-át.

Bár a megállapodást még hivatalosan nem írták alá, a tartalmi elemekben már megegyeztek a felek. Azonban a Magyar Szakszervezeti Szövetség és a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége néhány kérdésben még hezitál.