- mondta el a Népszavának Trencsényi László, a Magyar Pedagógiai Társaság (MPT) elnöke, mikor a tegnap a frisshirek.hu által is megírt kiszivárgott belügyminisztériumi tervezetről kérdezték. Az új koncepció szerint évente kellene értékelni a pedagógusok munkáját az igazgatóknak. A jobban teljesítők plusz juttatást, míg az átlag alatt maradók akár fizetéselvonást is kaphatnának.
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) választmányi tagja, Nagy Erzsébet
A Népszava által nyilvánosságra hozott belügyminisztériumi terv arra kötelezné a tanárokat, hogy minden tanév elején elérendő célokat jelöljenek ki maguk elé, amelyek alapján értékelnék a munkájukat a tanév végén az intézmények vezetői, akik monitorozását pedig majd a tankerületi vezetők is figyelemmel kísérik. Az MPT elnöke, Trencsényi László szerint
A tanárok munkáját nehéz egyenként mérni, hiszen a diákok teljesítményére nem csak egyetlen tanár van hatással, így az egyéni teljesítményeket életszerűtlen a rendszertől elvonatkoztatva értékelni.
- tette hozzá az elnök. A PDSZ választmányi tagja, Nagy Erzsébet arról beszélt, hogy az új értékelési rendszer és az egyéni bérezés lehetősége egy nem túl egészséges, feszültségekkel teli versenyt teremthet a tantestületekben,
Miközben a minőségi oktatás valódi feltételeinek megteremtése ezzel ellentétes szakmai döntéseket követelne meg - például bérrendezéssel vagy a szakmai önállóság fokozásával. Nagy Erzsébet szerint ez a tervezet nem "motivációs" ösztönzőként fog hatni, hanem inkább fokozni fogja a pályaelhagyást. Az érdekvédő emlékeztetett nyilatkozatában Simkó Edit döntésére, amelyről a frisshirek.hu-n is beszámoltunk.
A kiemelt kép forrása: noÁr Facebook-oldala