A vállalat közölte: a munkavállalóik fizetését nem csökkentik, illetve az eddig 8 órásról nyolc és félórásra emelt napi munkaidő is még alkalmazkodik a családi igényekhez. Az új munkarend nem kötelező a dolgozók számára, a mintegy 650 alkalmazottból 130-140 irodai dolgozót érinthet a négynapos munkahét.
A Libri-Bookline kereskedelmi üzletágának árbevétele a járvány idején a boltbezárások miatt kissé megtorpant, viszont azóta emelkedik: 2019-ben 24 milliárd forint volt, ami 2020-ban ugyan csökkent, de 2021-ben már sikerült meghaladni a 2019-es járvány előtti számokat. Idén az eddigi adatok szerint még jobb lesz a forgalom, mint 2021-ben, holott az éves forgalom 35 százaléka november közepétől realizálódik - írták.
A nyilvános cégadatok alapján 2021-ben 28,78 milliárd forint volt a cégcsoport teljes árbevétele, az előző évi 25,6 milliárd forint után. Az adózott nyereség tavaly közel 2 milliárd forintot, 2020-ban 1,57 milliárd forintot tett ki.
A négynapos munkahét bevezetését egyre több cég fontolgatja, elsősorban azoknál a cégeknél működik ez az újítás, ahol szellemi munkát végeznek a dolgozók. A rezsiköltségek jelentős növekedése miatt is sokan gondolkodnak rövidebb nyitvatartásban. Korábban a frisshirek.hu is beszámolt róla, hogy a pécsi szoftverfejlesztő Cubicfox a nyáron vezette be a négynapos munkahetet. Egyenlőre kísérleti jelleggel heti 4 napon napi 9 órát dolgoznak a cégnél. Pentz Thomas a Cubicfox ügyvezetője úgy nyilatkozott: kedvezőek a tapasztalataik, jól működik a rendszer, ezért szeretnék megtartani, viszont a törvényi előírások miatt nehéz volt a "hivatalos" megvalósítása.
forrás: unsplash